江苏法德永衡律师事务所 2016年度入职培训开营

发布日期:2016-09-08    【字号:  
     为加强律所文化建设,培训树立律师的认同感和归属感,提高其执业技能,江苏法德永衡律师事务所对入职新律师、律师助理等29人进行2016年度入职培训,这29人中有曾从事审判工作多年的退职法官,也有刚刚走出大学校门的青年才俊。
   入职培训内容包括本所历史、文化、规章制度、本所管理经验、客户维护、团队建设及具体业务操作经验、技巧,以及群体纠纷、重大、复杂、疑难、敏感案件的处理要求与技巧等。
   本年度培训从2016年9月7 日至10月15日,共进行九次培训课程,授课老师均为本所合伙人,培训形式以授课老师讲授为主,以对话、座谈及答疑解惑等形式为辅,培训课程全程录像。
  2016年9月7日(周三)下午,本所主任万永松律师在律所会议室讲授《本所基本规章制度及执业纪律要求、行政及公益要求》拉开了本年度培训的序幕。

还没到上课时间,小编先带大家参观一下法德永衡的会议室。

  万主任从律所的综合制度、业务制度、人事行政管理制度、党务制度等方面结合自己多年执业经验,建议新入职的律师们,耐得住寂寞,守得住清贫 ,夯实理论基础,提高业务技能,严格执行律师执业规范。


    律所首席合伙人吴明秀律师最后总结发言:“我们要力争把每个案子做成艺术品,而艺术品是每个细节都精雕细琢的结晶”。
 
培训预告:

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